Как одеться на собеседование: советы для мужчин и женщин

Статей типа «как одеться для такого-то случая» на The Best Guide ещё не было. Кто знает – может, сегодняшний материал откроет целую серию, но обещать это я пока не могу… и сразу замечу, что в этой статье будут даны советы только для мужчин.

Итак, что же надеть на собеседование?

Выбирая наряд на собеседование, учитывайте следующие факторы:

Итак, что же надеть на собеседование?
  • Сферу деятельности компании

    Между банком и, например, рекламным агентством, есть существенная разница. В первом случае хорошее впечатление произведет консервативный стиль, во втором — позволены некоторые вольности во внешнем виде.

  • Должность, на которую претендуете

    Универсальный стиль одежды для многих профессий — деловой и строгий, но если вы — представитель творческой профессии (фотограф, музыкант, дизайнер, актер), будет лучше позволить себе более свободную одежду, подчеркивающую индивидуальность и креативность. Только не переборщите! То же самое касается собеседований в стартапы, которые, в основном, состоят из молодых специалистов и не требуют строгой одежды.

    Варианты для офисного работника Варианты для творческих профессий

  • Принятый в компании стиль одежды

    Постарайтесь уточнить у менеджера по персоналу или даже у самих сотрудников, какой стиль одежды принят в компании и что будет уместно надеть на собеседование. Если вы будете выглядеть так, как принято в данном рабочем коллективе, это явно будет преимуществом для вашей кандидатуры.

  • Сезонность

    Фактор хоть и важный, но это не значит, что стоит летом приходить на собеседование в тапочках или босоножках.

Что надеть на собеседование : влияние цвета

Дизайнеры выделяют специальные цвета в одежде соискателя, которые помогают повлиять на положительное решение будущего работодателя.

Синий

Это традиционный деловой цвет. Одежду синего цвета специально надевают на важные переговоры или мероприятия. В США официально принято носить одежду синего цвета в офисах, в противном случае, сотрудники многих компаний просто не смогут пройти дресскод. В Америке широко распространена пословица — «без синего пиджака не видать тебе карьерного роста».Психологи уверены, что синий цвет в одежде соискателя говорит о человеке следующее: он уверен в себе, умеет добиваться поставленных целей, сможет принести прибыль компании. Для людей творческих профессий на собеседование лучше нарядиться в одежду приглушенного синего цвета с орнаментом или рисунком.

Красный

Маркетологи утверждают, что красный цвет хорошо помогает в продаже товара, но, к сожалению, он никак не влияет на успех самого специалиста при переговорах. Наоборот, продавца в красном воспринимают негативно: он ассоциируется с бескомпромиссной и агрессивной манерой обслуживания. А это не нужно ни продавцу, ни покупателю. Поэтому в сфере продаж красный цвет лучше всего не использовать итем более, на собеседование не надевать.

Белый

Белый цвет производит на собеседника впечатление собранного и уверенного в себе человека. Спокойного и знающего точно, что он хочет от жизни. Белый цвет ассоциируется с праздниками и важными мероприятиями. Нарядиться в юбку-карандаш белого цвета можно и отправившись на важное собеседование, от которого зависит дальнейшая жизнь и профессиональное будущее.

Серый

Довольно удобный нейтральный цвет, являющийся показателем развитой логики и аналитического склада ума. Прекрасно подойдет для интервью со звездами или известными людьми, при получении креативной должности.

Черный

Второй из самых популярных цветов деловой одежды, набравший более 15% положительных голосов среди известных дизайнеров и модельеров. Что одеть на собеседование тем, кто хочет получить руководящую должность? Правильно, черные классические вещи. Для сотрудника уровня специалиста, черный цвет в одежде не обязателен. Черный цвет выбирают сильные натуры, уверенные в себе, и четко понимающие, чего они хотят от жизни.

Оранжевый

Более 25% профессиональных стилистов высказались против этого цвета. Одежда оранжевого оттенка не подойдет для деловой беседы и продемонстрирует собеседнику лишь низкий уровень профессионализма соискателя. Если вам очень хочется иметь именно этот цвет в своем гардеробе, наряжайтесь в эту одежду на пляж или на прогулку. Но никогда не надевайте ее на собеседованиехорошей должности вам не видать.Как видите, одежду красных и оранжевых цветов лучше оставить домаона никак не подходит для встречи с работодателем. А вот синий, серый, белый или черный стилисты считают цветами «деловой» гаммы и рекомендуют при трудоустройстве.

Полезный материал по теме как одеться на собеседование: «Составляем гардероб деловой женщины»

Как держаться на собеседовании

● Не опаздывай на интервью. Организованные и аккуратные люди приходят примерно минут на пять раньше. Если все-таки немного опоздала – не оправдывайся, но коротко извинись. ● Стучать в служебном помещении не нужно – это характеризует тебя как робкого и неуверенного человека. ● Не начинай разговор первой. Садись на стул после того, как тебе предложат присесть. ● Держи себя спокойно, просто и естественно. Не ерзай на стуле, не тереби сумочку в руках – повесь ее на спинку стула или положи рядом с собой. ● Выучи имя, фамилию и должность человека, с которым тебе предстоит общаться, и произноси их без ошибок и запинки. ● В беседе не прячь глаз, старайся смотреть на собеседника.

Как держаться на собеседовании

Классика – всегда в моде

Представителям сильного пола, собираясь к работодателю, нужно выбирать костюмы более консервативного стиля, ежели парадного. Если вы выбрали одежду темного цвета, ваше право добавить в него свежести, украсив хорошим галстуком.

Классика – всегда в моде

Чистота и опрятность. Даже самый дорогой костюм выглядит плохо, если он не тщательно выглажен. Прежде чем идти к работодателю, посмотрите на ваши вещи – в каком они состоянии. Не будем напоминать о том, что одежда обязана быть чистой и отутюженной. Также не будет лишним спросить у кого-то из домашних совета в том, как одеться на собеседование, а также попросить посмотреть и оценить итоговый лук, бывает, со стороны видно лучше, особенно, когда вы переживаете, и можете погорячится с каким-то выбором.

Подготовка к собеседованию с работодателем

Продумайте заранее, чего вы хотите от будущей работы, — этим вы сэкономите время других людей. Попробуйте потренироваться в проведении собеседовании, пусть вам помогут друзья, родители, члены семьи. Исключается лишь один вариант тренировки: ни в коем случае не проходите собеседование в компании, в которой вы не собираетесь работать. В этом случае вы лишь напрасно отнимете время у занятого человека, которому, возможно, требуется срочно найти подходящего работника. Кроме того, не исключено, что вы отнимите шанс у человека, который действительно хочет получить работу в данной фирме.

Отступать поздно. Как унять волнение? РАССЛАБЬТЕСЬ! Не получается? Отличный способ сбросить напряжение — сосредоточиться на глубоком дыхании. Цель этого упражнения — увеличить приток кислорода к мозгу. Заодно еще раз обдумайте, почему вы заслуживаете данной должности. Кроме того, глубокое дыхание не даст вам потерять сознание и очнуться под сенью огромного фикуса в вестибюле.

Будьте предельно собраны во время собеседования, не поддавайтесь нервозности, даже если вам кажется, что к вам относятся прохладно. Если будете нервничать, то не сможете ответить на самые элементарные вопросы, более того, вообще потеряете шансы на получение работы. Вас не устраивает подобная перспектива? Дышите глубже! Подготовка к собеседованию с работодателем процесс простой, но включает в себя комплексный подход.

Что говорить о себе на собеседовании

На вопрос о ваших недостатках ответ может быть приблизительно такой: «У меня, разумеется, есть недостатки, но они не никак не влияют на профессиональные качества». Если вас попросят рассказать о ваших успехах, делайте это уверенно и основательно, но бесстрастно и в нейтральных выражениях, чтобы это не выглядело хвастовством. Если вас спросят о том, были ли у вас провалы в профессиональной деятельности и как вы выходили из положения, имейте в виду, что интервьюера интересует вторая часть вопроса. Провалы бывают у всех, поэтому о них говорите в общих чертах, а вот о том, как вы исправили ситуацию – поподробнее, пожалуйста, ведь сейчас вы себя продаете. На вопрос о личной жизни нужно доброжелательно и четко ответить, что с ней у вас все в порядке, и работа никогда не мешала вашей личной жизни, равно как и наоборот. Если вас спросят: «Почему вы считаете, что мы должны взять на эту должность именно вас?» – отвечайте, глядя в глаза, что абсолютно уверены, что справитесь с поставленной задачей, что у вас для этого достаточно опыта, и это подтверждают ваше резюме и рекомендации.

  • Как приходить вовремя: стать пунктуальным легко

3Что надеть на собеседование мужчине?

Мужчинам подобрать одежду для собеседования зачастую легче, чем женщинам – это может быть любой деловой брючный костюм, который вам идет. Важно, чтобы он не был слишком уж официальным, однако и не вписывался в стиль кэжуал – костюм должен смотреться просто, стильно и по-деловому.

Обратите внимание, чтобы костюм хорошо сидел и был отглажен. Желательно надеть также простой галстук, который не будет слишком выделяться. Позаботьтесь об обуви и аксессуарах – на мужские ботинки и часы всегда обращают особенное внимание, тем более, если вы претендуете на высокую должность.

Одежда на собеседование имеет очень важное значение, поэтому к созданию своего образа стоит отнестись очень ответственно. Внешний вид не менее важен, чем ваши профессиональные навыки, ведь именно исходя из нашей внешности люди формируют первое впечатление о нас. Выбирайте не слишком вычурную и подчеркнуто строгую одежду, но избегайте также и слишком неформальных нарядов. Одежда на собеседовании должна быть простой, стильной и вписываться в деловой стиль.

Нужен ли маникюр

Руки должны быть в порядке. Но это не значит, что надо отпускать такие длиннющие ногти, как у тебя, и каждый вечер заниматься сменой их покрытия. Если подбирают секретаршу, то хотят, чтобы она работала с оргтехникой. А как быстро печатать, к тому же без ошибок?

Когда мне предстоит работать на компьютере, я обрезаю свои ногти покороче. Иначе невзначай зацепляются соседние клавиши и появляется масса ошибок. Ошибки и помарки очень раздражают начальников. Пойми, что страдает имидж фирмы или организации, и не ропщи, когда заставят вновь и вновь переделывать неудачно напечатанное. Значит, длина ногтей должна быть весьма умеренная, не мешающая работе, а цвет лака — неяркий, лучше бесцветный, телесный или светло-розовый. Тут, правда, таится опасность диссонанса с цветом губной помады.

Психотип эйчера – как определить?

К оглавлению

Управление переговорами – один из основных навыков умелых руководителей. Они используют чтение психотипов – врожденных особенностей нервной системы. Почему бы и вам не воспользоваться на собеседовании этим умением. Ведь определение психотипа собеседника помогает выдавать информацию в приятном для него ракурсе и благосклонно настроить к себе. Правильное типирование эйчера повысит шанс на получение желаемой работы.

Экспресс-метод на собеседовании не так уж сложен. Нужно определить базовую эмоцию, проявляющуюся в чертах лица, особенности жестов и разговора.

Узнаем, какого типа ваш собеседник:

Психотип

Сфера деятельности

Базовая эмоция (как проявляется на лице).

Речь

Жесты

Паранойялы

Топ-менеджмент. политика.

Отвращение

(пара складок от крыльев носа).

О целях, минимум деталей.

 

Открытые, направленные к собеседнику.

Эпилептоиды

Сферы, где царствуют правила и устав.

Гнев (сомкнутые губы, нахмуренные брови, вертикальные складки на переносице).

Медленная, чеканная,

конкретная, всегда с негативной окраской.

Близ туловища, преобладают «колющие» и «захватывающие» «режущие» движения.

Шизоиды

Профессии, связанные с созданием нового или улучшением имеющегося.

 

Удивление (широко открытые глаза, горизонтальные морщинки на лбу, скованная челюсть).

Перескакивает с одного предмета на другой.

Отсутствуют, либо не соответствуют словам.

Истероиды

Менеджмент по продажам, пиар.

Одностороннее презрение (усмешка уголком рта).

Убедительная, но с минимумом деталей.

Мягкие движения кистями.

Эмотивы

Там, где требуется эмпатия.

Печаль и радость (брови домиком, добрые морщинки у глаз).

Тихая, медленная, осторожная.

Поддерживающие, поглаживающие.

Гипертимы

Коммуникации.

Удивление и радость (глаза распахнуты, рот полуоткрыт, на лбу горизонтальные морщинки).

Быстрая, взрывная, яркая.

Активные, широкие, быстрые.

На первом этапе собеседования присмотритесь к рекрутеру. Мимика, речь и жесты выдадут его психотип.

Как вести себя на собеседовании:

  • С параноялом. Расскажите на собеседовании ему о своих целях, а также о том, почему именно вы нужны компании. На практических примерах выразите свои сильные стороны.
  • С эпилептоидом. Предъявите на собеседовании все возможные документы, дипломы, сертификаты. Отвечайте на вопросы домашними заготовками. Не молчите, не перехваливайте себя, не применяйте манипулятивные техники. Все ваши ответы и вопросы должны быть максимально конкретными. 
  • С шизоидом. Логически объясните, почему именно вас нужно взять на эту должность. Расскажите на собеседовании о нестандартном подходе к работе, креативных чертах характера.  
  • С истероидом. Интересуйтесь его мнением, льстите. Покажите, что обладаете уникальными и эксклюзивными навыками.
  • С эмотивом. Делайте на собеседовании акцент только на достоинствах, соблюдайте этикет и нормы общения. Важным преимуществом станет этичный подход к работе. Можете попросить о помощи – эмотив не откажет.
  • С гипертимом. Расскажите на собеседовании, какие новые и свежие веяния вы принесете на предприятие. Можно немного преувеличить свои сильные стороны и приуменьшить слабые.

Умение определять психотипы поможет вам не только на собеседовании, но и в профессиональной деятельности, личном общении.

Читайте также:  Какое кол-во часов должна отработать женщина в месяц?