Новогодний корпоратив 2019 года: прикольные сценарии

Правильным планированием проведения 31 декабря и 1 января стоит заняться заблаговременно.

Пять рекомендаций на Новый год

Рекомендация 1. Используйте старую схему, где добро побеждает зло, выбирайте для исполнения ролей, из штата коллектива, проводите больше конкурсов как за столом, так и подвижные игры. Используйте больше реквизитов, хлопушки, серпантин, костюмы и маски в своем сценарии корпоратива. Дед Мороз и Снегурочка должны появиться в самый неожиданный момент, пусть он опаздывает, а тем временем вам нужно подготовить кульминацию, «разогреть публику» для встречи. Главные сказочные герои не должны долго мозолить глаза и присаживаться за стол, это неприлично и не вносит в праздник торжественности, не превращайте смешной сценарий новогоднего застолья. Посмотрите, чему посвящён 2017 год в России, планы ваших подопечной компании, знаменательные юбилеи и предстоящие большие события в мире и стране. Формируйте свою идею, форму и сюжет сценария новогоднего вечера, исходя их актуальных тем. Выстраиваете сюжет исходя из реальных конфликтов, или придумайте его сами.Рекомендация 2. Актуальный смешной новогодний сценарий корпоратива может получиться, если внести в него реальных злодеев для компании, организации и т. п., например, отрицательным персонажем сюжета может быть не Кощей Бессмертный, а реальный чиновник, который достал за год своими проверками. Подойдут представители МЧС, прокуратуры, роскомнадзора, местной администрации и даже чины высшего эшелона власти. Вам остается только узнать, что негативного сделал для компании, этот чиновник — «редиска — нехороший человек». Отрицательным героем может быть и забугорный политик, Обама, Порошенко, Меркель и им подобные. Изготовьте маски-портреты политиков, наденьте на исполнителей и будет уже внесен смешной момент в сценарии новогоднего корпоратива, если они придут покаяться за зло, которое принесли в уходящем году. Например, Обама и Меркель могут выступить в ролях ложных Деда Мороза И Снегурочки. Противостоять современным отрицательным героям могут сами члены коллектива, его руководство и руководство страны, для которых стоит подготовит минимальный набор реквизитов, масок, элементов костюма.Рекомендация 3. Не используйте гороскопы, уже всем осточертели, о ведущем праздника могут подумать, что кроме перепечатки гороскопов, ничего не умеет. Замените их народным календарем, если уж вам так неймется почитать с листа, это более редкий вариант. Вместо гороскопа можно переложить узнать праздники в 2017 году, в том числе редкие, например, расскажите о 1 января, когда отмечается «День Ильи Муромца». Предложите конкурс, «Кто лучшее знает праздничный (народный) календарь (приметы) 2017 года».

Рекомендация 4. Типичный непрофессиональный подход обозначают значительные паузы, все должно быть заполнено, каждая секунда праздничного действия. Помните, что пауза длиною в несколько секунд, это провал действия. Используйте, звук на всю катушку, он ваш первый помощник, делайте музыкальные акценты на окончание вашего словесного действия, заполняйте музыкой время, когда даете народу принять пищу и выпить. Продумайте музыкальный лейтмотив новогоднего торжества, меняйте динамику подачи музыкального фона, от торжественного к веселому, к спокойному и опять возвращайтесь к торжественному фону. Рекомендация 5. Штрихуйте ваш стиль диалога с гостями праздника, заставляйте их постоянно принимать участие в своем действии, больше общайтесь, берите интервью, «негодуйте, когда кто-то вас не поддерживает, или выпивает с коллективом» в конце каждого интересного момента застолья, или конкурса хвалите лучших, просите похлопать конкурсантам, произносящим новогодние тосты, говорите больше, что все вокруг замечательные люди, и про себя не забудьте, вы тоже заслуживаете аплодисментов. Такие заученные «штампы» помогают сосредоточится на дальнейшем действии, дают вам паузу и дополнительные плюсы к ведению. Сразу предупредите народ, что перекуры только по окончанию каждого новогоднего застолья, иначе, пойдет не по-вашему, весь сценарий новогоднего корпоратива.И напоследок, делайте уникально и недорогое оформление, без излишеств. Тоже самое касается новогодних костюмов, делайте их современными, легкими и удобными, например, можно обойтись малыми деньгами и купить Новогодние толстовки и свитшоны для геров праздника.

Оригинальный сценарий для новогоднего корпоратива 2017, идеи с приколами

Вопрос о том, с чем в первую очередь нужно определиться – с местом проведения или сценарием, довольно спорный. С одной стороны, зная главную идеюсценария можно искать идеальное место для корпоратива. С другой стороны, понимая заранее, где будет проходить вечеринка можно адаптировать новогодний сценарий. В любом случае эти два вопроса лучше решать одновременно, чтобы избежать многих организационных проблем. Ещё один очень важный момент – выбор оригинального сценария для новогоднего корпоратива. Как ни крути, а подобного рода вечеринки в кругу коллег проходят каждый год и очень хочется, чтобы они отличались между собой и запоминались красочными моментами. Поэтому предлагаем не просто ограничиться традиционным рестораном с тамадой, а расширить свои границы восприятия и превратить новогодний корпоратив в маленькое приключение. А помогут вам в этом идеи оригинальных сценариев на новогодний корпоратив, которые вы найдёте далее.

Читайте также:  Когда лучше уволиться до отпуска или после

Варианты обучающего корпоратива на Новый год

Взять несколько уроков у настоящих профессионалов своего дела, научится чему-то новому и полезному, узнать своих коллег в неформальной обстановке – разве это не отличные возможности для новогоднего корпоратива? Такой обучающий сценарий на Новый год не провести без приглашённых ведущих, так как именно они должны провести необычные мастер-классы для сотрудников. Что касается идей, то обучающие мастер-классы на Новый год 2017 можно провести следующие:

  • приготовление тематических десертов, например, имбирных печенек с изображением петушка
  • мыловарение и изготовление свечей
  • приготовление глинтвейна, горячего шоколада, какао
  • роспись на кондитерских изделиях
  • диетические десерты
  • изготовление новогоднихоткрыток, фоторамок, керамических изделий и т.д.

По окончании такого мастер-класса может быть банкет и танцы.

Оригинальный сценарий для новогоднего корпоратива 2017, идеи с приколами

Новогодний сценарий для корпоратива-квеста

Формат игры или квеста – один из самых популярных вариантов для новогодних корпоративов. Как и с предыдущим вариантом, тем для новогоднего квеста может быть много. Конечно, их реализация зависит от места проведения. В идеале организацию такой корпоративной вечеринки лучше доверить профессионалам. Но и своими силами в условиях офиса или ресторана можно провести очень увлекательный квест. Что касается тем, то актуальными для Нового года будут следующие сюжеты:

  • детективная история с поиском Деда Мороза, Снегурочки, директора
  • смарт-квест на разгадывание тематических загадок
  • активный квест по типу зимних Олимпийских игр
  • исторический квест с переодеваниями и разгадыванием тайн прошлого

Варианты спортивного новогоднего корпоратива

Кто-то возразит, что спорт и новогодний корпоратив – два несовместимых понятия. Все-таки коллектив хочет отдохнуть, расслабится, немного выпить и поговорить по душам, а не заниматься спортом. Но мы можем с уверенностью заявить, что спортивный вариант корпоратива на Новый год может быть не менее расслабляющим, чем его привычная версия. Главное – правильно организовать данное мероприятие. Например, очень весёлым может получиться праздник на катке. В этом случае обязательно следует пригласить инструкторов по фигурному катанию и аниматоров. Также можно провести корпоратив загородом, в оздоровительном центре или пансионате. Такой выездной Новый год запомнится не только активными физическими нагрузками, но и отдыхом на природе.

Читайте также:  Карьерный рост или личная жизнь? Что выбрать?

Новогодний корпоратив на удаленке: идей

Event-агентства собаку съели на проведении мероприятий и корпоративов, теперь — и в онлайн. За этот год они успели набраться экспертизы и понять, что действительно заходит аудитории, а что нет.

Онлайн-формат корпоратива: Мосивент

Онлайн-формат крут тем, что в нем могут участвовать сотрудники из любой точки мира и с любого устройства. Ну, и конечно, максимальное количество участников смогут соблюдать дистанцию в 1,5 и более метров