На заочном заседании были приняты поправки к предельным значениям минимальной и максимальной заработных плат, а также к системе премирования игроков.
После обсуждения с хоккейными клубами вопроса о необходимости пересмотра границ зарплат, Совету директоров были представлены и одобрены следующие предложения:
- сезон 2025/2026: минимальный порог зарплат увеличится на 25 миллионов рублей и составит 475 миллионов рублей;
- сезон 2026/2027: максимальный потолок зарплат возрастет на 50 миллионов рублей до 950 миллионов рублей, минимальный порог увеличится на 50 миллионов рублей до 525 миллионов рублей;
- сезон 2027/2028: максимальный потолок зарплат увеличится на 50 миллионов рублей и достигнет 1 миллиарда рублей, минимальный порог возрастет на 75 миллионов рублей до 600 миллионов рублей.
Изменения также затронули систему премиальных выплат, которые не входят в потолок зарплат:
- за выход в 1/4 финала плей-офф команда может получить до 50 миллионов рублей премиальных;
- за выход в полуфинал – дополнительно 75 миллионов рублей, то есть суммарно до 125 миллионов рублей;
- за выход в финал – дополнительно до 150 миллионов рублей, итого до 275 миллионов рублей;
- размер вознаграждения за победу в чемпионате не имеет ограничений.
Система командных бонусов за прохождение стадий плей-офф призвана дополнительно мотивировать игроков за достижение высоких спортивных результатов. Эти премии не учитываются при расчете потолка зарплат при соблюдении двух условий:
- премии должны быть выплачены не менее чем 60% игроков основного состава, участвовавших во второй части чемпионата;
- разница между максимальной и минимальной премией для игроков также ограничена и не может превышать четырехкратный размер.
Роман Кречетов